Con las recientes reformas aprobadas en México, se abren grandes oportunidades para seguir creciendo en manufactura, lo cual ha vuelto atractivo al país sobre todo por los costos accesibles, que a su vez impulsarán la productividad laboral, consideró la directora ejecutiva de Siemens Mesoamérica, Louise K. Goeser.
Durante el panel Productividad de la Fuerza Laboral, organizado por Grupo Financiero Banorte, aseguró que en cuanto a mano de obra, México maneja costos muy razonables, pues cuenta con ingenieros calificados, aunque señaló que se carece de centros de investigación, los cuales podrían elevar el desarrollo nacional.
Por su parte, la especialista en economía del Tec de Monterrey, María de Lourdes Dieck Assad, indicó que en el periodo de 1990 a 2012, México solo crecio .8%, lo cual demuestra un panorama “triste” pues entre 20 países en desarrollo, el nuestro es el más bajo en desempeño de productividad, por lo que exhortó a las empresas a “modernizar y capacitar” la mano de obra.
En ese mismos sentido, ahondó que de no hacerlo, la productividad de dichas empresas podría caer 6.5%, incluso gran parte de dichas compañías (que no capacitan), emplean al 42% de la población del país.
Mientras tanto, la presidenta de Softtek, Blanca Treviño, acotó que no capacitar es igual a baja productividad, lo cual deviene en costos de oportunidad “Muy altos” para quien quiera tener empleos seguros con buen rendimiento. Asimismo, reconoció que Banorte ha apoyado a empresas en capacitación.
Recordó que México tiene un gran potencial en investigación y desarrollo, pero hacen falta instituciones o centros que incentiven las mismas.
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